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      委托招聘

      服務介紹

      欽州多才網 ( http://www.school-aire.com )秉承多年經驗,構架供需橋梁。擁有專業招聘服務團隊和強大的人才數據庫、利 用“網絡+現場+網站聯盟伙伴+報紙”四位一體的強大發布平臺,推出全新委托選才服務。 委托招聘為企事業單位初選、分析、評估、意向人選,定向推薦人才。委托招聘的最大特點是物色人才的多次性、持續性,比起企 業自己到現場設攤招聘、發布招聘廣告等招聘形式,將最大限度的為用人單位節約在招聘過程中的人力、費用、時間,免受日常工 作的干擾,提高了招聘的效率和成功率,尤其對于外地、外省單位招聘本地人才來說,委托招聘更是首選。 無論專才、還是通才,企業只需提交您的用人信息,便可在辦公室中靜待我們為您推薦的合適人選。我們為您搜索人才、初步篩選 、邀約面試并鎖定目標,并根據每個求職個人的簡歷、所學專業、工作年限、具體工作要求、個人素質等做出相應的評價和測評, 并將測評結果交于單位。 委托選才的每一步均層層把關,以保證推薦人員的質量,力爭為您節省大量的人力物力及時間,使您從瑣碎的簡歷收集、篩選過程 中獲得解放。



      委托招聘優勢

      一、專業方案
      根據企業提供的資料,進行專業的分析,定位人才業務素質、個性特征、行為風格、專業技能、工作履歷、以及形象氣質等方面的要求,為企業選送對口的專業人才。
      二、簡化流程
      企業只需提出需求,確認人才結果,可以節省中間的篩選、面試環節,減少人員的投入,避免重復操作,節省大量工作時間。不用親自去人才招聘現場擺攤設點、不用再去審核淘汰不適宜的應聘者的資料,您將享有專業化分工帶來的更低資本、更高收益。
      三、降低風險
      選擇委托招聘,有效避免人才因不適合企業發展而被辭退;專業人事服務吸取國內外豐富經驗,幫助企業實現人事工作的標準化和流程化,提高工作效率。
      四、人才再生
      在保用期內,如新員工不能適應工作需要、或所推薦人員離職,企業要重新招聘人才,我們將為企業提供后備人才,再次選擇。




      服務須知

      • 1.委托招聘單位須提交工商營業執照副本(復印件),須注明“招聘用”并加蓋公章;
      • 2.委托時須提供招聘要求,包括招聘職位、人數、性別、年齡、專業及業務要求、聯系電話, 聯系地址和聯系人等;
      • 3.本網站對求職者初選合格后,按要求向用人單位推薦,用人單位憑本網站開出的《求職人員推薦函》安排面試;
      • 4.委托單位可現場辦理也可通過網絡辦理(網絡辦理:填寫“委托招聘單位登記表”,發郵件至490129628@qq.com,待本站委托招聘工作人員職位可行性評估回復,再行協商操作。)

      收費標準

      人才類別 職位類型 收費標準 說 明
      第一類 普通職位(如職員、業務員、文員、出納等)緊缺人才除外 200元起/人 費用按招聘要求而定
      第二類 技術及一般管理職位(主管或以下職位)緊缺人才除外 500元起/人 費用按招聘要求而定
      第三類 中級或一般高級職位 1500元起/人 費用按職位的高低及招聘要求而定


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