《我的前半生》的熱潮漸漸過去，但小編還是忍不住的又看了一遍，全職主婦羅子君大齡失婚，為了生計，必須打起十二分的精神去找一份工作，而羅子君想到自己這個年紀還要去跟小姑娘爭飯碗，也是哭哭啼啼的。但是，反觀羅子君的閨蜜唐晶，她可沒有羅子君的這種焦慮，而她才是35歲職場精英的典范。

那么，兩人同一年畢業于同一所大學，是什么拉開了兩人的差距？作為職場人，又如何備戰35歲呢？
不能說“婚姻”是攔路虎，畢竟即使你結婚了生孩子了，也不意味著你就得在家里做做家務帶帶孩子開始買買買，不會有人阻止你自我提升，也不會有人攔著你不讓你去工作！在備戰35歲前，你首先要不放棄自己！

當然，唐晶有了今天，一路有賀涵這種超級大神的指導，那我們普通人想要更好地經營35歲之前的自己，可以這么做：

1、時間管理
我們總是說自己很忙很忙，忙得不可開交，沒有閑心去處理其它事情。其實，那句話說的很對“時間就像海綿里的水，擠擠總是有的”，但是，你更應該明白“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事牽絆”，你需要把時間用在有意義且重要的事情上，不要再執念于無意義的雜物，從而構建想要的生活。不妨從寫下明天的工作計劃開始吧！

2、技能提升
學會本行業所需的專業知識技能并有所發展很關鍵，你需要強化專業技能或者再發展其他技能。當你意識到自己的不足，就得迅速利用空閑時間學習。比如小編的主要工作可能就是文字撰寫，但是偶爾還是會運用到PS的，不會就得去學。
當你畢業的時候，你可能掌握了當下最新最熱門、需求量最大的技能，這幫你找到了一份合適的工作，但是幾年以后，如果你不更新自己的知識庫，就會發現以前學到的知識變得陳舊，甚至已經被淘汰。
對于職場人來說，每年更新自己的技能，讓自己變得更有競爭力，是十分有必要的。

3、職場定位
職場目標及定位不清晰是職場最大的風險，所謂的“三十而立”，在職場上可以理解為把握自身的職場定位。當你學會思考未來的職業規劃和定位時，你就會有意識地跳槽，選擇成就更好的自己。
當生活已經步入正軌，你應該靜下心來思考自己的職業定位，不要徘徊在“跳不跳”的邊緣，而是應該按照職業規劃來指導就業，這樣才能在職場上變得游刃有余。